Vissza a pozíciókhoz
Jelentkezését a job.hungary@acps-automotive.com e-mail címre tudja benyújtani.
Vezető Utánpótlás Program - Műszakvezető
Főbb feladatok:
- MŰSZAKJÁBA tartozó kollegák napi munkabeosztása, munkájának felügyelete, irányítása (3 műszak)
- Termeléshez szükséges erőforrások hatékony menedzselése
- Műszakváltáskor a termelési feladatok átadása, átvétele
- Termelésben használt dokumentumok és riportok vezetésének és a rögzített adatok helyességének ellenőrzése
- Termelési célok teljesítése
- Fejlesztési javaslatok kidolgozása a termelés hatékonyságának növelése érdekében
- A vállalati szabályzatok, biztonságtechnikai, munka- és tűzvédelmi előírások, valamint a munkafegyelem betartásának biztosítása
Amit kínálunk:
- Szakmai fejlődés és 2 év után lehetőség az előrelépésre
- Stabil vállalati háttér
- Versenyképes alapbér és komplex juttatási csomag
- cafeteria (a havi bruttó bér 20%-a havonta, próbaidő lejárta után)
- éves bónusz (másfélhavi alapbér vagy havi operatív bónusz munkakörtől függően)
- letelepedési támogatás (100 km-nél távolabbról költözőknek)
- belépési bónusz (egyszeri bruttó 100 000 Ft, próbaidő lejárta után)
- hűségbónusz
- baba bónusz
- Kiemelt bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt
- Ingyenes buszjárat Kecskemétről és környékéről
Elvárások:
- Több műszakos munkarend (H-P, 3 műszak) vállalása
- Frissdiplomás: műszaki területen szerzett felsőfokú végzettség
- Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek
- Jó kommunikációs, problémamegoldó és konfliktuskezelő képesség
- Vezetői készségek
- Csapatban való együttműködési képesség
- Önálló, precíz és felelősségteljes munkavégzés
- Folyamatszemléletű gondolkodásmód
- Nyitottság a tanulásra, fejlődésre
- Aktív kommunikációs szintű angol nyelvtudás írásban és szóban
Előnyt jelent:
- 1-2 év termelési területen szerzett gyakorlati tapasztalat